DENVER, Dec. 18, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- SHF Holdings, Inc., d/b/a Safe Harbor Financial (Safe Harbor or the “Company”) (Nasdaq: SHFS), a fintech leader in providing financial services and credit facilities to the regulated cannabis industry, issued the following statement regarding the potential federal rescheduling of cannabis. The Company anticipates that the potential rescheduling of cannabis to Schedule III and the potential encouragement for the passage of the SAFER Banking Act would each have a posi ...

核心观点 - 大麻金融服务商Safe Harbor Financial获得行业领先的薪酬服务提供商Canopy HR的银行业务，并推出名为“Payroll Boost”的新现金流解决方案，此举预计将显著增加公司存款、支付活动量并创造多个长期收入增长渠道 [1][2][5] 重大客户合作 - Canopy HR作为大麻行业最大的薪酬服务提供商之一，已选择Safe Harbor为其几乎所有大麻薪酬银行业务提供支持，这是公司一次重大的新银行客户胜利 [1] - 该合作预计将为Safe Harbor的存款、支付活动量和长期收入增长做出有意义的贡献 [1] 新产品：Payroll Boost - 公司推出名为“Payroll Boost”的新现金流解决方案，允许大麻运营商在每个薪酬周期内将薪酬相关资金在账户中多留存最多两天，从而增强每周流动性 [2] - 该功能无需改变现有薪酬工作流程，并利用参与薪酬提供商已收集的信息，可高效地大规模推广 [2] - 该方案旨在解决大麻企业面临的实际现金流压力，体现了公司深厚的大麻行业专业知识 [2] 增长渠道一：现有客户转化 - Safe Harbor与Canopy HR将合作向Canopy HR的新老客户推广Payroll Boost [3] - Canopy HR告知其大麻客户，使用Payroll Boost需要开设Safe Harbor的商业银行账户，每次转化都将建立新的银行业务关系 [3] - 预计每次转化将增加存款余额、支付流量以及Safe Harbor贷款和金融产品的采用率 [3] - 公司将利用Canopy HR已收集的信息提供管理式入职协助，简化流程并减少运营商阻力，同时向客户介绍其更广泛的管理服务能力，创造长期收入增长机会 [3] 增长渠道二：新客户获取 - Safe Harbor将直接向寻求更强流动性和更可预测每周现金流的大麻运营商营销Payroll Boost [4] - 使用该功能需要开设Safe Harbor银行账户并使用如Canopy HR等参与合作的薪酬提供商，这为获取新客户创造了清晰路径 [4] - 预计该功能将带来新的银行业务关系、更高的存款余额、扩大的支付流量活动以及对公司更广泛服务产品的更深层次使用 [4] 战略意义与市场地位 - Payroll Boost这一集成薪酬资金解决方案增强了公司的竞争地位，扩大了长期收入机会，并推动了公司向成为大麻行业最全面金融平台发展的进程 [5] - 公司CEO称此为一次具有重大增长潜力的重大胜利，Payroll Boost在每个薪酬周期都为运营商带来可衡量的价值，同时扩大了公司的存款基础和收入机会 [6] - Canopy HR高管表示，Safe Harbor的基础设施使其能为大麻运营商提供更高效、可预测的薪酬资金体验，这种协调的工作流程加强了雇主和员工的财务成果 [6] 公司背景 - Safe Harbor是一个专为大麻行业定制的金融平台，提供更智能的银行、贷款、支付和商业服务 [7] - 作为美国合规大麻银行业务的原始先驱之一，公司已在41个州和地区促成了超过250亿美元的大麻相关交易 [7]

公司财务与资本结构改善 - 公司于2025年9月30日完成资本重组交易，筹集680万美元新资本并消除1880万美元债务，使公司基本无债[2] - 超过1880万美元的债务被转换为B系列证券，其中包括1070万美元的高级担保票据和一项可能稀释普通股股东35%的730万美元付款义务[4] - 公司已恢复符合纳斯达克上市规则5550(b)(1)的要求，即至少拥有250万美元股东权益[1] - 公司建立了1.5亿美元的股权信用额度，可扩展至5亿美元，为未来增长提供资金[5] 战略执行与管理层变动 - 自2025年2月任命Terry Mendez为新任首席执行官以来，公司专注于恢复纳斯达克上市合规、解决流动性挑战并定位长期战略成功[3] - 董事会和执行管理层已进行重组，并削减了超过300万美元的年化运营成本[3] - 股权信用额度提供了战略灵活性，可用于追求高回报的贷款和增长机会，以扩展其金融科技平台[5][7] - 公司计划将股权信用额度用于管理层认为回报将超过资本成本的增值部署[5] 业务概况与市场地位 - 公司是一个专注于大麻行业的金融平台，提供银行、贷款、支付和商业服务，已在美国41个州和地区促成超过260亿美元的大麻相关交易[8] - 资本重组和股权信用额度旨在通过增强的服务产品为金融机构客户和大麻相关业务客户推动增长[6][7]

公司股价表现 - uniQure N V股价飙升至45.1美元 单日涨幅达230.16% 年高低点分别为51.19美元和4.45美元 成交量58,563,496股远超日均114万股的交易水平 [2] - SHF Holdings股价跃升至7.01美元 单日涨幅达115.03% 日高触及9.18美元 成交量29,808,900股显著高于日均851,200股的交易规模 [3] - Nushares ETF Trust旗下三只ETF价格均实现100%增长 NHYB收报25.01美元 NSCI收报25.03美元 NXUS收报25.02美元 均呈现交易量激增现象 [4] 公司重大进展 - uniQure实验性基因疗法成功治疗亨廷顿病 该突破性进展直接推动股价单日涨幅超240% [2][6] - SHF Holdings推出行业首个全托管大麻银行计划 为金融机构提供全面运营与合规外包服务 该创新金融服务推动股价大幅上涨 [3] 金融产品特征 - Nuveen高收益公司债券ETF提供高收益公司债多元化投资 exposure [4] - 证券化收入ETF聚焦证券化收入资产投资领域 [4] - Nuveen国际综合债券ETF覆盖国际综合债券投资标的 [4]

公司动态 - 公司首席执行官Terry Mendez将于2025年9月4日10:30至11:15在PBC会议银行轨道小组讨论"2025年大麻银行业务" [1][2] - 小组讨论将探讨金融机构如何优化策略以保持竞争力、改善客户体验并在演变的大麻行业格局中推动长期盈利能力 [2] - 公司强调其十年间在41个州和地区处理超过260亿美元大麻相关资金 凸显行业领导地位 [3] 行业定位与业务规模 - 公司是首批为金融机构提供合规、监控及验证服务的供应商 服务对象包括大麻、汉麻、CBD及衍生行业运营商 [5] - 通过金融机构客户实施高标准的问责制、透明度及风险缓解措施 同时遵循《银行保密法》和FinCEN指南要求 [5] - 过去十年累计促成超过250亿美元存款交易 业务覆盖41个以上拥有合规大麻市场的州及美国领土 [5] 战略观点与行业洞察 - 公司认为大麻银行业需聚焦实际基础设施而非理论框架 强调从政策辩论转向实践验证 [3] - 公司致力于帮助行业实现智能化扩张 提供清晰度、控制力及增长基础的建设支持 [3] - PBC会议作为第七届行业盛会 汇聚金融服务、大麻及合规领域决策者 应对美国经济增速最快行业的挑战 [3]