公司荣誉与认可 - 公司入选《财富》2025年最佳老龄化服务工作场所排名，位列全美行业前15名[1] - 公司第六次被评为整体"最佳工作场所"，进一步强化对员工和使命的持续承诺[3] - 该排名基于对员工保密反馈、职场项目和组织文化的严格分析[2] 企业文化与员工 - 公司拥有超过2,400名团队成员分布多州，致力于为员工创造支持性、价值感和激励性的文化[1] - 首席执行官强调员工是公司核心，其以尊严和尊重关怀老年人的奉献精神使此认可成为可能[2] - 团队成员不仅拥有工作，更肩负使命，这种理念促成职场环境的卓越表现[2] 业务模式与服务规模 - 公司通过全方位老年人护理计划(PACE)为高成本、体弱且主要符合双重资格的老人提供护理服务[4] - 服务模式提供24/7个性化全方位医疗和社会支持，帮助数千名老年人安全独立居家养老[1] - 截至2025年6月30日，公司在6个州的20个中心为约7,740名参与者提供服务[4] 行业地位与模式优势 - 公司是PACE护理模式的市场领导者，该模式实现参与者、家庭、提供者和政府支付方的多方共赢[4] - 以患者为中心的护理模式旨在提高参与者护理质量，同时减少高成本护理环境的过度使用[4] - 公司通过PACE提供全面老年人护理，并在培养员工蓬勃发展的职场环境中展现领导力[2]