战略与运营更新 - 公司宣布关键战略和运营举措以提升股东价值 包括提高盈利能力和长期增长 并强调资本配置效率 [1] - 公司预计2025财年调整后EBITDA为1.4亿至1.5亿美元 符合原始指引 高于后续收窄的预期 主要得益于第四季度成功的成本管理和稳健执行 [1] 管理层评论 - 首席执行官表示团队在过去六个月取得重大进展 重点包括优化组织结构 降低成本 优化资本配置和提升长期股东价值 [2] - 公司计划在7月第四季度财报电话会议上详细讨论进展及2026财年展望 [2] 董事会治理 - 董事会提名与治理委员会正领导寻找两名新的独立经验丰富董事 以接替即将在2025年股东年会上退休的David Young和John Davies [3] - 公司已与国际知名高管猎头公司Korn Ferry合作协助董事搜寻过程 [3] - 过去四年中 公司已在11人董事会中新增五名高度合格的独立董事 致力于定期更新董事会以支持业务需求 重点关注业务转型 增长战略和资本配置 [3] 资产优化与资本配置 - 公司完成房地产资产分析以支持资本配置优先事项 包括债务削减和股票回购 [7] - 已聘请Newmark Group为纽约市自有办公和零售房地产潜在售后回租交易寻找投资伙伴 [7] - 正在评估针对密苏里州杰斐逊市分销中心的类似交易的潜在财务顾问 [7] 业务重组与领导任命 - 过去一个月内 公司重组了儿童图书和教育解决方案业务 任命新领导层以明确授权 完善战略 加强组织并改善2026财年及以后的财务业绩 [7] - 公司继续专注于利用品牌 内容和分销渠道追求各业务领域的重大长期增长机会 同时近期持续优化各业务 [7] 公司背景 - 公司是全球儿童出版 教育和媒体企业 拥有100多年历史 通过学校 家庭和社区提供优质内容和体验 始于识字教育 [4] - 作为全球最大儿童图书出版商和分销商 通过校本图书俱乐部 书展 教室图书馆 学校及公共图书馆 零售和在线渠道覆盖超过135个国家 [4]