公司股权激励公告 - 公司于2025年12月15日向新入职的非高管员工授予了购买24,500股普通股的股票期权和2,000个限制性股票单位(RSUs) [1] - 此次授予是作为员工接受公司雇佣的重要激励材料 并根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)获得薪酬委员会批准 [1] - 股票期权与RSUs均受公司经修订和重述的2021年股权激励计划条款约束 [2] 股权授予的归属计划 - 股票期权所涉股份总数的四分之一将在员工入职一周年纪念日归属 之后每月归属一部分 直至入职四周年时完全归属 [2] - RSUs所涉股份总数的四分之一将在员工入职一周年纪念日归属 之后每年归属一部分 直至入职四周年时完全归属 [2] - 所有归属均以员工在每个归属日仍持续为公司服务为前提 [2] 公司业务与平台介绍 - 公司是一家临床阶段肿瘤学公司 致力于开发位点特异性和新型格式的抗体药物偶联物 [1] - 公司正在推进下一代ADC平台 旨在提供单有效载荷和双有效载荷ADC 为癌症患者带来有意义的突破 [3] - 通过对抗体、连接子和有效载荷的全面优化 公司的无细胞平台生产的ADC旨在改善药物暴露、减少副作用并扩大可治疗的肿瘤类型范围 [3] - 公司在双有效载荷ADC方面拥有独特能力 旨在克服治疗耐药性并重新定义癌症治疗的可能性 [3] - 公司的单双有效载荷ADC产品管线针对的是治疗选择有限、对改进疗法需求巨大的大型肿瘤市场 [3]