健康储蓄账户（HSA）市场发展 - 健康储蓄账户（HSA）已存在超过20年 [1] - 强劲的股票市场和Z世代及千禧一代员工日益增长的投入正推动HSA采用率和资产规模的新一轮繁荣 [1] - 研究公司Devenir数据显示，2015年HSA账户总资产为302亿美元 [1]

退休年龄趋势 - 1991年社会保障完全退休年龄为65岁而平均退休年龄为57岁 目前完全退休年龄约为67岁而平均退休年龄为62岁[1] - 预期退休年龄67岁与实际退休年龄62岁之间存在差距 主要归因于健康问题、护理需求及裁员等因素[2] 退休决策影响因素 - 家庭经济支柱建议延迟至完全退休年龄或之后退休 可增加家属幸存者福利额度[5] - 健康问题人群倾向于提前申领福利 因预期寿命较短可通过早期申领实现福利最大化[6] - 当前美国平均退休年龄为62岁 完全退休年龄为67岁（1960年后出生人群） 延迟至70岁申领可获取最高月福利[8] 退休方案选择策略 - 提前退休（62岁）会减少月度福利金额 但适合需要即时收入支撑退休生活的人群[7] - 完全退休年龄（66-67岁）可获取全额福利 退休前需完全依赖储蓄覆盖支出[9] - 延迟退休（70岁）能获得基于工作历史的最高福利 适合储蓄起步晚、高成本生活区域居住或有遗产规划需求的人群[9]