核心观点 - 公司全资子公司Hudson Talent Solutions连续17年入选HRO Today杂志Baker's Dozen榜单 并在2025年企业级招聘流程外包(RPO)综合领导者类别中排名升至第5位 创17年来最高排名[1] - 该排名基于全球500家已验证客户的满意度调查结果 评估标准包括服务广度 交易规模和服务质量[3] - 公司CEO强调此次排名提升反映了品牌实力 客户信任和全球团队持续卓越的交付能力 并体现了对创新和客户中心化解决方案的承诺[2] 公司业务表现 - Hudson Talent Solutions在2025年Baker's Dozen榜单中排名从过去两年的第6位上升至第5位 实现连续17年入选[1] - 该子公司专注于为企业提供端到端人才获取和劳动力战略解决方案 结合数据 技术 雇主品牌和咨询专业知识[4] - 母公司Star Equity Holdings为多元化控股公司 目前拥有四个业务部门：建筑解决方案 商业服务 能源服务和投资[5] 业务部门构成 - 建筑解决方案部门涉及模块化建筑制造 结构墙板和木基础制造(包括建筑供应分销)以及胶合层压木梁柱制造[6] - 商业服务部门通过Hudson Talent Solutions运营 为全球中端市场和企业客户提供灵活可扩展的招聘解决方案 涵盖从初级到高管级别的职位[7] - 能源服务部门从事石油天然气 地热 采矿和水井行业用井下工具的租赁 销售和维修[8] - 投资部门管理公司房地产资产及对私营和上市公司的投资头寸[9] 行业认可机制 - Baker's Dozen榜单被视为招聘外包供应商的全球领先指标 基于行业专业人士(包括RPO客户)对市场服务的分析和排名[2] - 2025年度调查样本为500家使用招聘外包服务的全球已验证客户 采用三方维度加权评分体系[3]