核心观点 - 美国第三巡回上诉法院维持破产法院原判 裁定Yellow Corp需对其退出多个多雇主养老金计划所产生的巨额“退出负债”负责 公司及其大股东MFN Partners的上诉失败 [1][3][7] 公司破产与负债状况 - Yellow Corp于2023年夏季停止运营并申请破产保护 随后从多个为其工会员工提供退休福利的养老金计划中退出 [2] - 破产过程中 11个多雇主养老金计划提交了174项债权证明 要求公司支付总额达65亿美元的退出负债 其中约48亿美元债权由中央州养老金基金持有 [3] 争议焦点与公司论点 - 争议核心涉及两项新冠疫情时期的养老金救助法规 公司方认为这些法规人为夸大了其应支付的退出负债金额 [3] - 公司辩称 法规阻止养老金计划立即将疫情救助资金计入资产计算 导致养老金计划的财务状况看起来比实际情况更差 从而推高了公司的退出负债 [5] 法院裁决与法规依据 - 法院裁定 养老金福利担保公司制定的法规符合国会意图 即救助资金仅用于支付退休人员福利或养老金计划管理成本 而非用于“补贴雇主的负债” [6] - 上诉法院维持了破产法院的裁决 并裁定Yellow Corp必须履行先前协议 向纽约和西宾夕法尼亚州卡车司机工会基金支付更高的合同约定的退出负债 [7] 历史协议与违约指控 - 养老金方律师指控Yellow Corp违反了2013年与上述两个卡车司机工会基金达成的协议 [8] - 根据该集体谈判协议 公司将其养老金缴款率降低至旧费率的25% 以换取对基金的保护条件 但协议同时规定 若公司退出计划 则需支付100%的退出负债 [8]