公司管理层变动 - 首席运营官Chris Nelson将于10月接任首席执行官职务 现任首席执行官Don Allan转任执行董事长 [2] - 投资者关系副总裁Michael Worley接替转任战略职务的Dennis Lange [1] 公司战略重点 - 核心聚焦有机自我提升和增长故事 通过完成转型实现价值创造 [2] - 重点推动精准品牌激活和针对性创新加速 实现增长转向 [2] - 应对宏观环境和政治环境带来的新挑战 [3] 财务目标 - 通过关税缓解措施将利润率提升至35%以上 [2]

公司管理层变动 - 首席运营官Chris Nelson将于10月接任首席执行官职务 [2] - 现任首席执行官Don Allan将转任执行董事长 [2] - 投资者关系副总裁Michael Worley接替转任战略职务的Dennis Lange [1] 战略发展重点 - 聚焦完成转型并实现35%以上的利润率目标 [2] - 通过精准品牌激活和针对性创新加速推动增长 [2] - 积极应对宏观环境和政治环境带来的新挑战 [3] 经营前景展望 - 公司认为仍存在巨大的有机自我改善和增长机会 [2] - 价值创造重点在于关税缓解和增长模式转型 [2] - 维持一年前制定的战略目标不变 [3]