新任管理层的战略重点 - 新任首席执行官和首席财务官于1月上任，目标明确 [1] - 首要任务是建设并保留一支世界级的团队，今年已新增数位关键高管，并与公司多年的资深老将形成平衡 [2] - 业务目标遵循两大原则：实现持续的有机销量增长，并在此基础上推动利润率扩张 [3] 业务增长战略 - 为实现增长目标，公司聚焦于三到四个关键原则：创新、获取份额的机会以及对收入增长管理进行大规模投资 [3] - 收入增长管理的投资旨在补充家庭组建带来的机遇 [3] - 在成本方面，公司正全面审视整个成本结构，以实现利润率扩张的目标 [3]