公司与组织合作 - 公司宣布与全国护士加入董事会联盟建立新的合作伙伴关系，旨在为护理专业学生提供导师 [1] - 公司提供11万美元的首年资金赠款，用于支持NOBC的“成功导师计划”，该计划将为50名护理学生匹配50名在公司工作的护士导师 [1] - 该导师计划将于2026年初启动，之后公司将以每年9万美元的金额持续资助该计划 [2] - 通过此项赠款，公司成为该导师计划创始合作伙伴，并在项目咨询委员会影响小组中获得领导席位 [2] 项目目标与影响 - 公司首席护理官表示，该项目旨在产生双重影响：一是通过投资护理人才储备，帮助解决公司乃至整个医疗保健领域护士严重短缺的问题；二是通过为现有护士提供指导他人的机会，帮助他们发展为领导者 [3] - NOBC首席执行官表示，该项目为未来护士创造了学习环境和成功途径，以改善医疗可及性、专业质量和职业寿命 [3] - 公司临床战略与实践副总裁指出，强大的护理队伍对满足社区不断变化的医疗需求至关重要，而强有力的导师制是其中的重要组成部分，投资导师制不仅能促进个人发展和留任，还能维持合格的护士和护理领导者的持续输送 [4] 项目执行与资源 - 公司与NOBC将利用公司现有的合作伙伴关系以及NOBC与全国多所大学的关系，招募护理学生加入该导师计划 [3] - 为促进虚拟指导，NOBC将实施一个安全、可扩展的平台及其他支持项目所需的技术 [4] - 作为合作的一部分，公司的护士将能访问NOBC提供的一个名为“董事会语言与沟通”的新微学习模块，该模块旨在提高董事会讨论的效力和信心 [5][6] 合作方背景 - 全国护士加入董事会联盟成立于2010年，旨在通过护士在董事会中作为影响者和决策者来服务，以改善社区健康 [4] - 该联盟拥有28个成员组织，共同努力促进健康、改善结果，并为护士寻找和担任董事会治理角色提供准备、支持和帮助 [4] - 目前，护士担任着近1.2万个董事会席位，另有近1.6万名护士表示有兴趣在董事会任职，近3万名护士已向NOBC注册，希望作为本地全球公民参与转型 [4] - 公司是一家致力于将健康放在首位的公司，通过其保险服务和CenterWell医疗保健服务为数百万客户提供服务 [7]