股权激励计划执行情况 - 公司根据2022年股东年会批准的方案 于2022年8月9日向关键员工授予绩效股票单位(PSU)和限制性股票单位(RSU) 每RSU对应1股 每PSU根据2022年1月1日至2024年12月31日绩效目标达成情况最多可兑换1股 [1] - 2025年8月9日PSU和RSU完成归属 83名持有人可要求发行总计288,177股面值0.25挪威克朗的股票 其中PSU因绩效达标率60% 向16名持有人发行180,810股 RSU向67名员工发行107,367股 [2] - 部分归属股票将通过现金结算方式处理 用于扣缴税款及其他必要扣除 涉及主要内部人员包括Kristian Johansen(39,900股)等6人 [3][6] 公司业务概况 - 公司为能源行业提供先进数据与智能解决方案 覆盖全价值链 通过尖端技术帮助客户优化决策 [4] - 拥有全球多样化能源数据库 结合广泛产品线与先进数据技术 成为全球能源资源勘探开发领域的可靠合作伙伴 [4]