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Long - Term Cash Bonus Incentive Plan
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PhoneX Holdings, Inc. Announces Board Change and Adoption of Long-Term Incentive Plan
Globenewswire· 2025-11-25 21:30
公司治理与人事变动 - 公司任命Vijay Ganapathy为董事会成员,自2025年11月20日起生效,其现任首席创新官,并曾担任首席技术官超过13年 [1][2] - 原董事兼执行副总裁Scott Tepfer已辞职,其将继续留在We Sell Cellular LLC,此前公司已将We Sell Cellular的控股权以4770万美元出售给伊藤忠商事 [1][2] 长期激励计划 - 董事会批准并通过了一项全面的长期现金奖金激励计划,旨在将员工和服务提供商的激励与股东长期价值创造相结合 [3] - 该计划规定奖金支付仅在达成可衡量的价值创造事件时触发,包括重大公司交易和股东分配 [4] - 奖金奖项的支付取决于公司完成符合条件的“交易”,且向股东的总分配额需超过预设的分配阈值,总分配额不包括公司今年早些时候支付的特殊股息 [5] - 根据授予参与者的现金奖金奖项,在较低交易阈值下约占股东总分配额的5%,在特殊情况下,参与者可获得高达总分配额15%的奖金 [6] 公司业务概览 - 公司是一家技术公司,致力于推动二手移动设备的全球批发贸易,其领先的SaaS平台帮助运营商、制造商和分销商管理库存、优化销售并扩展客户网络 [7]