公司治理结构优化 - 全球执行委员会新增20名高层领导者 包括欧洲业务主管Sarah Melvin、投资策略师Mike Pyle、副首席运营官Stacey Mullin及美国财富与退休部门主管Jaime Magyera [1] - 成立正式管理委员会 成员包括首席运营官Rob Goldstein和首席财务官Martin Small等高管 该团队将负责制定长期愿景、战略、文化与原则 [2] - 管理层调整涉及副总裁Mark McCombe将于明年退休 公司未对此发表正式声明 [4] 战略发展动向 - 公司计划在未来五年提升市值 截至2025年6月末资产管理规模超12.5万亿美元 [3] - 近期通过收购多家公司布局私募市场领域 旨在把握该板块增长机遇 [3] - 获得科威特经营许可 拓展中东地区业务版图 [4] 领导层梯队建设 - Martin Small与Rob Goldstein共同担任全球运营委员会联席主席 被外界视为潜在首席执行官继任人选 [3] - 此次架构调整旨在释放人才潜力 保持对客户需求与市场机遇的敏捷响应 [4]