Federal Reserve Chair Jerome Powell outlined how the central bank is viewing the labor market after it cut interest rates last week for the third straight time, with a fresh jobs report due out on Tuesday. Powell spoke at a press conference after Federal Reserve policymakers voted to lower the benchmark federal funds rate by 25 basis points to a range of 3.5% to 3.75%, amid signs of a weakening labor market and emerging risks to the half of the Fed's dual mandate that focuses on promoting maximum employment ...

招聘市场整体趋势 - 10月份招聘率同比下降6%，较疫情前水平下降超过24% [1] - 10月份招聘市场状况与9月份相似，未出现意外波动，招聘率和员工离职率保持稳定 [2][3] - 尽管招聘率低于疫情前，但职位空缺数与求职者数量的比例保持稳定，显示市场存在一定稳定性 [3] 不同学历人群的就业表现 - 拥有学士学位且处于入门级职位的大学毕业生就业表现与整体劳动力市场基本一致 [5] - 拥有高级学位（如MBA、JD）的人群就业表现远差于整体就业市场 [5] - 高级学位人群就业困难主要集中在对利率上升敏感的行业，包括技术、媒体、法律、会计、咨询和金融服务 [6]

文章核心观点 - 非官方数据显示劳动力市场持续降温 就业活动处于2009年以来最低水平 为美联储进一步降息提供依据 [1][3][5] 私人就业数据指标 - ADP全国就业报告显示9月私营部门非农就业人数减少32,000人 为疫情以来最弱读数之一 [2] - Revelio Labs公共劳动统计数据显示9月非农就业岗位小幅增加60,000个 [3] - Indeed的美国职位发布量持续显示全年大幅下降 [3] 裁员与招聘计划数据 - Challenger裁员报告显示今年以来已宣布裁员948,000人 为2020年以来最高年初至今总数 [4] - 其中政府部门裁员299,000人 主要受早期政府效率部缩减推动 [4] - 雇主今年仅宣布计划招聘205,000名员工 为2009年以来最低年初至今招聘数字 [4] 市场背景与影响 - 自10月1日政府停摆以来 官方劳动力数据缺失 增加了市场参与者的不确定性 [1] - 私人数据来源对于评估劳动力市场状况变得日益重要 [3] - 若通胀在短期内意外加速 美联储的降息立场可能发生转变 [5]