美联储理事丽莎·库克法律案件进展 - 美国最高法院计划于2026年1月就涉及美联储理事丽莎·库克的案件进行口头辩论 [1] - 最高法院裁定，在2026年1月口头辩论之前，暂缓执行下级法院允许丽莎·库克留任的决定，这意味着她至少能任职至2026年1月 [3][5] - 此次裁定被视为特朗普政府试图立即解雇她的努力受挫，是丽莎·库克法律团队的胜利 [3] 美联储人事稳定性与未来变动 - 丽莎·库克的留任确保了在10月和12月这两次本年度剩余的美联储议息会议上，联邦公开市场委员会投票成员结构的稳定性 [9] - 美联储董事会将在2026年2月或3月投票重新任命各地区联储主席，若行政当局希望更换联储主席，需要获得美联储董事会多数票 [10] - 尽管近期保持稳定，但预计美联储在2026年初将经历一系列人事变动 [8][9] 经济数据与货币政策预期 - ADP就业数据虽月度波动性大，但三个月移动平均及与劳工统计局数据结合修订后是更好的就业市场指标 [13][14] - 根据ADP数据，就业市场已处于负值区域，此信号引发了债券市场大幅上涨和联邦基金利率期货的变动 [15] - 市场对美联储货币政策预期发生变化，增加了对10月和12月降息的信心，并开始定价2026年1月或3月的第三次降息 [15] - 市场解读认为，美联储的关注点正从通胀更多地转向就业市场状况 [16]