公司管理层薪酬结构变动 - 董事会及高级管理团队选择以公司普通股代替现金薪酬 [1] - 董事会成员第三季度薪酬完全以公司股票形式发放 [2] - 首席执行官Mike McLaren将应付票据的大部分转换为公司股票 [2] 管理层决策动机与影响 - 决策反映领导团队对公司使命、战略及长期增长潜力的坚定信念 [1] - 通过以股权代替现金，管理层将信心付诸行动，与股东利益保持一致 [3] - 将债务转换为股权进一步强化公司资产负债表，并为增长保留现金 [3] 公司业务概况 - Safe & Green Holdings为多元化控股公司，业务涉及房地产、建筑、医疗保健及能源等多个领域 [4] - 公司通过子公司利用专业知识和资源为股东创造长期价值，并致力于可持续性和合规 [4]