员工持股计划详情 - 凯捷集团推出第十二期员工持股计划 覆盖约98%员工 旨在让员工参与公司发展和绩效 [2] - 计划通过增发最多270万股新股实施 占流通股比例1.58% 预计将使员工持股比例维持在8%左右 [2] - 2020年员工持股计划将于年底到期 新计划将保持员工持股水平 [2] 实施时间安排 - 预留期从2025年9月12日至10月1日 认购/撤销期从11月12日至14日 [4] - 新股认购价格将于2025年11月6日确定 增资完成日期为2025年12月18日 [4] 股份回购安排 - 董事会授权专门股份回购额度 区别于2025年7月30日宣布的20亿欧元多年期股份回购计划 [3] - 该回购额度可能在未来12个月内使用 以抵消增资带来的稀释效应 [3] 认购保障机制 - 员工可通过杠杆和担保公式认购股份 确保在非交易期间免受潜在损失 [5] - 投票权将由持股人行使 包括FCPE基金 直接持股员工和/或提供结构的金融机构 [5] 风险对冲安排 - 由法国农业信贷银行作为结构方进行对冲交易 包括买卖股份 购买看涨期权等操作 [6] - 对冲操作可在任何时间进行 包括参考价确定期间(2025年10月9日至11月5日)和整个计划期间(至2030年12月18日) [6] 公司背景信息 - 凯捷是全球业务和技术转型合作伙伴 拥有35万名团队成员 业务遍及50多个国家 [11] - 2024年全球收入达221亿欧元 专注于数字和可持续发展转型 [11]