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DEFT DEADLINE ALERT: Faruqi & Faruqi, LLP Investigates Claims on Behalf of Investors of DeFi Technologies
TMX Newsfile· 2025-12-14 13:13
公司相关法律行动 - 律师事务所Faruqi & Faruqi正在调查针对DeFi Technologies Inc的潜在索赔 并提醒投资者在2026年1月30日前申请成为集体诉讼的首席原告 [2] - 诉讼指控公司及其高管在2025年5月12日至2025年11月14日期间 做出了虚假和/或误导性陈述 和/或未能披露相关信息 违反了联邦证券法 [1][4] - 指控的具体内容包括 公司延迟执行其DeFi套利策略 低估了来自其他DAT公司的竞争影响 因此不太可能实现其先前发布的2025财年收入指引 并淡化了这些问题对业务和财务结果的真实负面影响 [4] 公司业务与财务表现 - DeFi Technologies的一项关键收入驱动因素是DeFi套利策略 但该策略的执行面临延迟 [4] - 来自其他DAT公司的竞争加剧 对DeFi Technologies执行其DeFi套利策略的能力产生了负面影响 [4][6] - 2025年11月6日 公司在一份新闻稿中披露 DATs在过去一年中吸收或延迟了相当大一部分的套利机会 [5] - 2025年第三季度 公司收入下降了近20% 远低于市场预期 [6] - 公司大幅下调了2025年收入预测 从2.186亿美元降至约1.166亿美元 降幅接近47% [6] - 收入预测下调归因于执行DeFi Alpha套利机会的延迟 原因是DAT公司激增以及2025年下半年数字资产价格走势趋同 [6] 公司管理层变动 - 2025年11月14日 公司宣布首席执行官Newton将离职 并转为担任顾问职务 [6] 公司股价表现 - 2025年11月6日 在披露套利机会被DATs吸收或延迟后 公司股价下跌0.13美元/股 跌幅7.43% 收于1.62美元/股 [5] - 2025年11月14日发布第三季度财报及下调指引后 在随后两个交易日中 公司股价累计下跌0.40美元/股 跌幅27.59% 于2025年11月17日收于1.05美元/股 [7]
SHAREHOLDER ACTION REMINDER: Faruqi & Faruqi, LLP Investigates Claims on Behalf of Investors of DeFi Technologies
Prnewswire· 2025-12-05 15:43
核心诉讼指控 - 公司及其高管被指控违反联邦证券法 做出虚假和/或误导性陈述 和/或未能披露多项关键负面信息 [2] - 具体未披露信息包括:DeFi套利策略执行面临延迟 而该策略一直是公司关键收入驱动力 [2] - 具体未披露信息包括:公司低估了来自其他DAT公司的竞争程度 以及该竞争对其执行DeFi套利策略能力的负面影响 [2] - 具体未披露信息包括:由于上述问题 公司不太可能实现其先前发布的2025财年收入指引 [2] - 具体未披露信息包括:被告淡化了上述问题对公司业务和财务业绩负面影响的真实范围和严重性 [2] - 因此 被告的公开陈述在所有相关时间都存在重大虚假和误导性 [2] 事件与股价影响 - 2025年11月6日 公司发布新闻稿 披露DAT公司在过去一年中吸收或延迟了大量套利机会 [3] - 此消息导致公司股价当日下跌0.13美元/股 跌幅7.43% 收于1.62美元/股 [3] - 2025年11月14日 公司发布2025年第三季度财务业绩 报告收入下降近20% 远低于市场预期 [4] - 公司大幅下调2025年收入预测 从2.186亿美元降至约1.166亿美元 [4] - 公司将收入预测下调归因于DAT公司激增以及2025年下半年数字资产价格走势趋同 导致此前预测的DeFi Alpha套利机会执行延迟 [4] - 同时 公司宣布首席执行官Newton将离职并转为顾问职位 [4] - 上述披露后 公司股价在随后两个交易日内下跌0.40美元/股 跌幅27.59% 于2025年11月17日收于1.05美元/股 [5] 公司业务与财务表现 - DeFi套利策略是公司在相关时期内的关键收入驱动力 [2] - 公司面临来自其他DAT公司的激烈竞争 这对其执行核心套利策略的能力产生了负面影响 [2][4] - 2025年第三季度收入出现近20%的同比下降 [4] - 公司将2025年全年收入指引大幅下调46.7% 从2.186亿美元降至约1.166亿美元 [4] - 业绩下滑和指引下调的主要原因被归咎于DAT公司激增导致的套利机会延迟执行 以及数字资产价格走势趋同 [4] - 伴随业绩发布 公司发生了高层管理变动 首席执行官离职 [4]