公司领导层变动 - Spotify宣布采用联席CEO架构 任命Gustav Soderstrom和Alex Norstrom为联席CEO 创始人Daniel Ek转任执行董事长[1] - 此次领导层变动正值公司拓展播客和有声书业务之际 市场对其如何平衡增长与盈利能力存疑 消息公布后 公司股价在盘前交易中下跌约5%[1] - 该安排正式确立了自2023年以来已存在的架构 即由两位联席总裁领导战略与运营[4] 联席CEO职责与背景 - 联席CEO之一的Alex Norström现任首席商务官 负责监管订阅和广告业务 以及音乐、播客和有声书等所有授权、分发和自有内容[3] - 另一位联席CEO Gustav Söderström现任联席总裁兼首席产品与技术官 负责领导全球技术战略 并监管产品、设计、数据和工程团队[3] - 两位联席CEO将向Daniel Ek汇报工作 并在获得股东批准后加入董事会[2] 创始人新角色与行业背景 - 创始人兼原CEO Daniel Ek将于明年1月1日起接任执行董事长一职 其自2008年以来一直是董事会成员[2] - 在新职位上 Daniel Ek将专注于资本配置和长期战略 扮演欧式董事长的角色[4] - 随着公司运营日益复杂和全球化 甲骨文和Netflix等多家知名公司已采用联席CEO模式以更好地管理运营[2] - 在大型上市公司中 联席CEO安排较为罕见 这种模式可提供互补的领导力 但也引发了关于权力分散的担忧[3]