薪酬方案核心条款 - 特斯拉为首席执行官埃隆·马斯克制定新薪酬方案 目标是在2035年前将公司市值从当前约1万亿美元提升至8.5万亿美元[1][2] - 若达成市值目标 马斯克将获得约1万亿美元薪酬 并以额外12%股权形式实现[1][2] 方案制定背景 - 公司当前缺乏长期首席执行官绩效奖励机制 需要通过新方案激励管理层专注公司发展[2] - 该方案符合马斯克去年提出的股权增持要求 董事会于一个月前批准了价值约290亿美元的股票奖励[1][2] 方案执行状态 - 公司已通过SEC文件正式披露该薪酬计划[2] - 截至目前马斯克未就此事公开发表评论[3]