欢迎扫描下方二维码关注： 一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系； 问： 我们公司返聘了退休人员，听说他们的收入都属于" 工资、薪金所得 "，是这样吗？ 先说答案： 不一定，要区分不同情况。 不少公司都会返聘退休老员工，他们经验丰富、技术老练，也有意愿在公司继续发挥余热，那么公司支付给退休返聘人员的费用，到底是 属于" 工资、薪金所得 "还是" 劳务报酬所得 "呢？ 只有 同时满足以下 "退休人员再任职" 四个条件 ，才能按"工资、薪金所得"项目计算缴纳个人所得税： 三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇； 四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。 举个例子： A公司返聘了退休老员工李师傅，并与李师傅签订了三年的劳动合同；同时由于工作需要，A公司需要请另一位退休人员陈师傅回到公司3 个月完成一项临时的工作任务，那么两位退休人员都属于 "退休人员再任职" 吗？ 两种情况并不同哦！李师傅与A公司签订了劳动合同，存在长期的雇佣与被雇佣关系，合同内容符合文件规定的"退休人员再任职"四个条 件，所以A公司支付给退休返聘李师傅的 ...