腾讯AI大模型研发架构升级 - 公司于12月17日升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，以全面强化大模型研发体系与核心能力 [5] - AI Infra部将负责大模型训练和推理平台技术能力建设，聚焦分布式训练、高性能推理服务等核心技术，构建AI Infra核心竞争力 [6] - AI Data部负责大模型数据及评测体系建设，数据计算平台部负责大数据和机器学习的数据智能融合平台建设 [6][7] - 此次架构升级旨在进一步强化公司工程化优势，提升AI大模型研究能力，聚焦AI战略布局，提升研发效率 [7] 顶尖AI人才姚顺雨加入腾讯 - 前OpenAI研究科学家姚顺雨（Vincesyao）加入公司，出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向总裁刘炽平汇报 [5] - 姚顺雨同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报 [5] - 姚顺雨本科毕业于清华姚班，在普林斯顿大学获得计算机博士学位，2024年毕业后加入OpenAI，参与了Computer-Using Agent、Deep Research等多个产品项目 [5] - 有腾讯员工表示，姚顺雨入职后整体团队节奏明显加快，加班赶进度较为常见 [10] 腾讯积极吸纳AI顶尖人才 - 公司近期积极挖角字节跳动的人工智能研究人员，开出双倍薪水，并已成功招揽了其中至少一部分人 [8] - 公司还向一些应届博士毕业生提供了比行业标准高出50%的薪资 [8] - 此前，微软开源大模型团队WizardLM的核心成员几乎全员加入了腾讯混元 [9] - 姚顺雨加入后，已帮助混元招募到更多人才，包括来自字节、阿里及“AI六小虎”（Kimi、MiniMax、智谱、阶跃星辰、百川、零一万物）中的数位核心员工 [9] 行业背景与公司定位 - 全球AI人才争夺战影响行业格局，一线从业者在评价中国AI企业时，常提到DeepSeek和阿里旗下的千问模型 [10] - 尽管公司年初曾凭借DeepSeek热潮完成产品追赶，但在模型层，公司仍处在探索期 [11] - 公司一直是全球AI人才储备中国阵营的第一梯队，姚顺雨的加入意味着公司已为新的AI竞赛准备好弹药 [5][11]