公司定位与投资理念 - 公司是一家专注于人工智能领域的原生投资机构，投资方向聚焦于AI算力、AI应用以及具身智能三个具体方向[7] - 公司的核心理念是“Builder, not talker”，即亲自实践，将风险投资公司本身当作一个产品来打造[8] - 公司采用“真听、真用、真聊、真投”的方式，与创业者共同经历AI时代[9] - 公司强调“快速的确定性”，在观察模型和产品迭代的同时，将自我迭代与未来判断前置，从而实现快速且确定的投资决策[10][11] - 公司相信执行力强的团队将能率先享受AI在团队运营上带来的复利效应[12] - 公司倡导“Context not control”的管理哲学，为团队提供背景信息而非严格控制，鼓励形成独特的行动路线[13] 投资策略与运营 - 公司通常作为首轮投资人进行投资，单笔投资额度范围在100万美元至2500万美元之间[7][24] - 公司投资决策迅速，支持SAFE（未来股权简单协议）与多轮跟投，并为被投企业引入人才、产业资源及全球投资网络[25] - 截至目前，公司已投资超过70个项目，并保持活跃的投资节奏[10][24] - 公司运营着名为“锦秋小饭桌”的常态化闭门社交活动，旨在为创业者提供交流平台，该活动已成功举办39期[29] - 通过“锦秋小饭桌”等活动，公司深度链接创业者，曾有“一桌子饭友锦秋全投了”的故事发生[30] - 公司还设有“锦秋AI实验室”栏目，专注于探索和评测AI产品在实际场景中的应用效果，例如用AI解锁100个效率场景[34] 被投企业案例 - 公司的投资组合包括多家知名AI领域创业公司，例如宇树科技、星尘智能、地瓜机器人、数美万物、生数科技、造梦次元、东方算芯等[27] - 宇树机器人的创始人王兴兴、数美万物的创始人任利锋都曾作为嘉宾参与公司的“锦秋小饭桌”活动[30] 团队文化与人才观 - 公司不提供严格的工作描述，秉持“不过度归纳总结”的工作方式，认为个体借助AI后的工作能力无法被模板化[14][15] - 公司寻求的AI投资人/研究员需具备真正的产品构建经验，例如曾在大厂、创业公司或实验室里做过AI产品、机器人、自动化或系统工程[16][17] - 理想的候选人应对AI产品有直觉和热情，拥有自我迭代的驱动力，并喜欢与创业者、产品人、研究员交朋友[18][19] - 公司看重候选人对世界和人的好奇心，不局限于“投资人”身份，而是将AI视为长期事业[19][20] - 公司相信年轻人的魄力，认为经验会随着时间和经历增长，并已有年轻投资同事因表现突出被跳级升职为投资副总裁的实例[28][31] - 公司强调“builders, not talkers”的文化，此理念已被内部认可并纳入品牌价值[31]