互联网行业招聘与薪酬现状 - 有互联网公司业务面试官因候选人期望薪资28k（可接受25k）与公司最高预算25k匹配，且担心破坏现有团队薪资平衡，而拒绝录用一位技术、项目经验均合格的985硕士[2] - 行业观点认为，团队内薪资因个人学历、工作年限、能力差异而存在高低是正常现象，差距可达两三倍，个人薪资应由其综合实力决定，而非团队平均薪资[2] 算法题解：和为目标值且不重叠的非空子数组的最大数目 - 题目要求从给定数组nums中找出和为target的非空不重叠子数组的最大数量，数组长度范围1至10^5，元素值范围-10^4至10^4，target范围0至10^6[3][10] - 解题核心是使用前缀和与哈希表记录和的位置，由于数组可能包含负数，滑动窗口方法不适用，关键在于通过判断子数组起始位置是否大于等于上一个子数组的结束位置来确保不重叠[8] - 算法实现中，哈希表记录前缀和及其对应的最新索引，当发现当前前缀和与目标值的差值存在于哈希表中，且其对应的起始索引不小于上一个子数组的结束位置时，计数增加并更新结束位置[9][11]