文章核心观点 - 公司创始人强调人工智能的发展应聚焦于未来三至五年的产业应用，推动工业、医疗等领域的实质性进步，而非空谈远期未来 [1][5] - 公司创始人认为“教育是教育，商业是商业”，学校应专注于“0-1”的原始创新和人才培养，企业则负责将理论转化为工业现实和商业价值 [9][11] - 公司创始人鼓励青年人才敢于在质疑中前进，在开放合作中推动文明交融与技术共进，并认为中国未来三到五年将取得较大进步 [1][14][18] 关于人工智能的战略与应用 - 公司的人工智能研究着眼于未来3-5年，聚焦于大模型、大数据、大算力在工农业和科技产业的实际应用 [5] - 具体应用案例包括：通过大模型优化高炉炼铁，提高效率1%；实现地下500-700米煤矿无人开采；提升洗煤精度0.1%；实现港口如天津港、秘鲁钱凯港的无人化装卸作业 [5] - 在医疗领域，应用包括瑞金医院的病理大模型和中山医科大学的眼科模型，通过远程诊断提升边远地区医疗水平 [6] - 人工智能在产业上的贡献预计将占98%，而IT公司对人类的贡献仅占2% [33] - 人工智能应重在应用而非发明，应用AI会强大一个国家，例如在驾驶、矿山、炼钢、医疗等领域创造巨大价值 [33] 关于教育、人才与青年发展 - 教育的本质是探索人类未来，进行“0-1”的研究创新，即使失败也能培养大量人才；企业的属性是创造商业价值，将学校的理论变为工业现实 [9] - 网络教育推动了从物理集中式向逻辑分散式教育模型的转变，使边远地区学生也能接触到世界名校课程，促进了教育公平 [7] - 公司内部有22岁的年轻员工提出了全世界最好的气象模型，另有22岁的俄罗斯女孩发明了新的余数算法，展现了青年人才的创新能力 [10] - 青年应敢于走在时代潮流最前面，不必过分在乎金钱、青春牺牲或指标，而应关注如何造福人类未来 [16] - 面对质疑是正常的，许多重大科学突破如傅里叶变换、希格斯玻色子都曾面临质疑，公司发展过程中的5G Polar码等技术也曾受质疑，突破需要敢于迎接挑战和大胆创新 [18] - 中国青年创业氛围浓厚，在机器人等领域有百万青年参与，大量创业公司涌现，预计三到五年或五到十年中国将发生天翻地覆的进步 [14] 关于公司技术发展与合作 - 公司在关键器件受限的处境下，认为未来将是算力过剩的时代，而非算力不足 [24] - 公司定位为技术公司而非科学公司，专注于应用科学技术，尊重原创，并致力于与欧洲、美国解决好关系 [25] - 公司与ICPC的合作始于偶然，但已成为认知世界的窗口，公司尊重各国人才技术，在不同国家设有机构进行合作发展 [29][30] - 在人工智能研究优先级上，当前最重要的是CT（通信技术），包括无线电、光通信、核心网等，因为先进的网络是AI实现价值、避免信息孤岛的基础 [39] - 公司渴望全球化，自力更生是被逼无奈，在芯片等多方面已落后国内其他企业至少一代，因此中国需要更加开放，学习世界所有文明国家的优点 [41][42] 关于行业趋势与全球视野 - 人工智能已释放约30%的软件工程师工作量，未来可能达到60-70% [23] - 无人化生产将增加社会总财富，但也带来人员精简问题，需要通过再教育工程（如学券制）对下岗人员进行职业再教育，将其转化为国家需要的人才 [22] - 对于不同国家，AI发展重点应因地制宜，例如印度尼西亚应强调“应用”领先，优先发展港口自动化、船舶自动化及农业应用 [31] - 量子科学迟早会突破，量子计算机一定会实现，但公司不承担量子研究，未来可能购买量子计算机，当前不应因未来技术而停止其他方面的努力 [35] - 远程网络办公的潮流不会改变，但物理办公和面对面交流仍具价值，网络教育对亚非拉边远地区天才的崛起将起到重要作用 [36][37] - 美国创造的科技文明有益于世界进步，中国需要吸收人才，但当前环境已大为改善，中国青年创业机制已形成，不再单纯羡慕外部机制 [40][41]