政策背景与战略意义 - 国家多部门联合印发《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》，旨在促进数据领域教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为数字人才培养搭建制度框架[1] - “十五五”规划建议明确提出深入推进数字中国建设，将健全数据要素基础制度、深化数据资源开发利用放在重要位置[1] - 政策深层逻辑强调投资于物和投资于人紧密结合，人才培养是新兴科技突破与经济结构转型的最终落脚点[2] 数字经济发展现状与前景 - 2024年中国数字经济核心产业占GDP比重已突破10%，数字经济规模稳居世界第二[1] - 预测2025年中国数字经济年产值有望迈过80万亿元大关[1] - 数字经济规模的持续扩大带来了对人才的旺盛需求[1] 人才的核心作用与投资逻辑 - 人才是数据要素供给、流通与保障的核心参与者，更是数字经济高质量发展的根本驱动力，发展数字经济必先投资于人[1][2] - 在“人工智能+”行动全面推进的背景下，人才与产业的匹配度、技术与实践的融合度直接决定了数字经济的创新效能与发展后劲[1] - “投资于人”是短期内缓解人才缺口的务实之举，更是筑牢长期发展根基的战略选择，旨在保持高素质人才供给的充沛性与适配性，以快速响应技术变革并持续激活数据要素潜能[2]