文章核心观点 - 新东方创始人俞敏洪在培养和交接管理权方面面临持续挑战，其核心管理层多次发生变动，最新动态为孙东旭于2025年11月正式离开东方甄选[4][6] - 公司管理层变动与核心人物离职对业务和资本市场产生显著影响，东方甄选在孙东旭离职传闻期间市值已跌超200亿港元，董宇辉此前离职更导致公司股价单日暴跌25%[19] - 俞敏洪的管理风格被描述为“比较软弱，不愿意跟别人硬碰硬”，并容易过分宽容，这被认为是其难以留住核心高管的原因之一[23] 孙东旭离职事件 - 孙东旭离职消息于2025年8月首次在市场流传，当时东方甄选官方声明予以否认，称其正在休假[8][9] - 2025年11月6日，俞敏洪通过个人社交账号发布声明，确认孙东旭因个人原因主动离开公司[4][9] - 孙东旭于2007年加入新东方，曾担任西安新东方学校校长，任职期间该校业绩增长60%，位列全国第三，后于2019年被任命为新东方在线CEO[9] - 2023年12月“小作文风波”后，孙东旭被免去东方甄选CEO职务，但以“高级顾问”身份留任，其去留一直是市场关注焦点[8][10] 新东方管理层历史变动 - 新东方早期核心团队“三驾马车”俞敏洪、徐小平、王强早已散伙，电影《中国合伙人》原型故事结局实为“中国散伙人”[13] - 2014年，执行总裁陈向东离职，其曾被俞敏洪称为“新东方变革最合适的人选”，离职后创办跟谁学（高途集团），直接与新东方竞争并于2019年上市[15][16] - 除核心高管外，新东方还走出了罗永浩、李笑来等多位知名人物，罗永浩在董宇辉离职后曾公开调侃俞敏洪[19] 管理层变动对公司的影响 - 董宇辉于2024年7月以7659万元作价带走“与辉同行”独立运营，其离职次日东方甄选股价暴跌25%，市值一夜蒸发近百亿[18][19] - 独立后的“与辉同行”直播间在2024年10月9日至11日首播中累计吸引超7000万人次观看，销售额突破3亿元，董宇辉参与的7场直播销售额均破亿元[19] - 孙东旭离职传闻期间（2025年8月起），东方甄选市值已经跌超200亿港元[19] 俞敏洪的管理模式与挑战 - 俞敏洪的管理模式呈现循环特征：努力培养接班人，送走接班人，然后自己接管业务，此模式在陈向东、孙东旭身上重复上演[21][22] - 在关键管理层离职后，俞敏洪多次亲自接管业务，包括2014年陈向东离职后以及2023年孙东旭被免职后兼任东方甄选CEO，孙东旭离开后再次全面接管日常运营[22] - 俞敏洪自我评价管理风格存在弱点，包括不愿意硬碰硬、不能坚持原则以及容易过分宽容[23]