薪酬方案通过 - 特斯拉股东以超过75%的票数通过了最高价值可达1万亿美元的薪酬计划，终结了围绕马斯克薪酬和去留的争论 [3] - 该薪酬协议为特斯拉CEO铺设了从世界首富到首个"万亿美元富豪"的道路，其持股将在未来10年里逐步提升至25%或更高 [4] - 薪酬方案为阶梯式，将最多授予马斯克额外4.237亿股特斯拉股权 [5] 2025年CEO绩效奖励方案细节 - 马斯克需要达到的最终目标是特斯拉公司市值超过8.5万亿美元，调整后EBITDA达到4000亿美元 [6] - 方案包含四大关键产品目标：特斯拉汽车累计交付量达到2000万辆、活跃FSD订阅用户数量连续3个月超过1000万人、累计交付100万台机器人、以及有100万辆Robotaxis同时在商业运行 [6] - 马斯克需要在未来7年半内继续担任特斯拉首席执行官，才能使新薪酬方案中的任何股票归属 [7] - 若拿满所有奖励且特斯拉市值达到8.5万亿美元，马斯克在特斯拉的股票价值将超过2.4万亿美元，其目前身价约为4900亿美元 [7] - 2025年奖励方案与2012年和2018年相比，市值增量门槛大幅提高至每档5000亿美元，最低为股东创造的总价值目标为7.5万亿美元 [6] 股东大会其他重要信息 - 特斯拉董事会将审查关于投资xAI的下一步行动，因虽然有多数股东投票支持，但也有相当多的人弃权 [8] - 马斯克透露有信心在未来几个月内，FSD功能能够使司机在开车时同时发短信，并预估FSD在一些海外市场的审批会有进展 [10] - 特斯拉将于2026年4月开始量产Cybercab [11] - 马斯克认为机器人将成为有史以来最大的产品，远超手机，目前Optimus的生产成本约为每台2万美元 [11] - 特斯拉需要廉价和节能的芯片用于机器人，马斯克暗示或许值得与英特尔谈一谈，此消息刺激英特尔股价盘后短线拉涨超2% [11]