核心管理层变动 - 美敦力公司企业运营执行副总裁Gregory L Smith将于2025年12月2日正式退休，其已于11月1日告知公司退休决定，离任后将加入一家私募控股机构 [2] 管理层背景与任命初衷 - Gregory L Smith在加入美敦力前拥有超过30年跨行业供应链管理经验，曾担任沃尔玛美国供应链执行副总裁，并在固特异轮胎、康尼格拉食品、桂格燕麦等公司担任全球运营或生产管理职位 [3] - 公司聘任Smith是希望借助其零售与制造行业经验，将高流通效率、低库存的运营逻辑引入医疗器械领域，以在保证质量的同时提升系统弹性 [5] 任期内的核心工作与改革 - Smith于2021年春季上任，当时全球医疗器械产业正经历供应链最严峻时期，面临原材料紧缺、芯片供应受限、跨境物流延迟等挑战 [2] - 作为全球制造与供应链体系最高负责人，Smith主导了公司企业运营的重构，推动将全球生产、采购与物流系统整合为一个统一管理架构 [2] - 其任期被视为公司从多业务协作走向系统集中化的关键阶段，明确提出未来供应链将更加集中与精简，聚焦于能与公司长期合作、具备创新能力的战略供应商 [6] - 公司在其领导下推进端到端的集成式业务规划，通过更准确的需求信号和网络化协同降低在途库存和营运资本占用率，并整合制造布局、优化供应商体系，建立统一的供应链数据平台以强化可视化管理和风险应对能力 [7] 改革影响与行业背景 - 过去四年，公司在全球供应链和企业运营体系上的调整已从危机应对逐步转向结构优化 [8] - 对于业务遍布全球、产品组合庞杂的医疗科技企业而言，制造与供应的效率是直接决定创新能否落地、市场能否响应的关键能力 [8] - 全球医疗器械产业供应链格局仍在变化，地缘风险、成本压力与数字化转型叠加，促使企业在韧性与效率之间重新寻找平衡 [8]