诉讼核心争议 - 公司前高管梁军起诉公司，核心诉求为请求确认2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系，并索赔股权激励损失42.87亿元 [1] - 诉讼起源于2019年签署的《持股计划》，梁军主张公司应赔偿其损失，而公司坚持应按约定程序和价格回购股份 [4] - 法律专家认为，梁军签署的《持股计划》已变更《入职意向书》的约定，再依据《入职意向书》索赔缺乏合同依据 [4][9] 诉讼背景与法律依据 - 梁军于2022年2月10日因与公司存在分歧解除劳动合同，但至今拒绝配合办理回购手续 [7] - 此前关于持股权益的诉讼或仲裁案件均以梁军败诉结案，生效仲裁裁决认定双方后续签署的文件可变更先前约定 [9] - 公司方面已先行起诉梁军，要求其配合办理股权回购手续，该“回购案件”已开庭审理，正在等待判决 [4][10] 诉讼涉及股权价值 - 梁军离职前间接持有公司约1152万股股份 [13] - 按2024年10月10日公司股票最高价372元计算，相关股份对应市值为42.87亿元 [13] - 从梁军离职日（2022年2月10日）至2025年10月31日，公司股价从78.92元/股涨至1375元/股，其对应股权市值上涨16.42倍 [15] 公司经营业绩表现 - 公司第三季度实现营收17.27亿元，同比增长1332.52%；前三季度营收为46.07亿元，同比增长2386.38% [15] - 第三季度归母净利润为5.67亿元，同比扭亏为盈；前三季度归母净利润达到16.05亿元 [15] - 公司预计2025年全年实现营业收入50亿元至70亿元 [15] 行业背景与公司前景 - 在AI产业深度变革与供应链国产化提速的背景下，公司作为国产算力芯片领军企业，未来发展抗风险水平将持续提高 [15] - 公司伴随供应能力提升、下游客户不断拓展及定增等资本举措的实施，前景看好 [15] 诉讼对公司影响评估 - 法律专家指出，争议实际由合伙份额所有权归属引发，对上市公司的财务状况不产生直接影响 [11] - 公司公告表示，这场关于间接持股的争议对公司日常研发及经营不存在影响 [15]