公司创始人背景与创业动机 - 创始人戴恩·A·米勒拥有机械工程学士学位以及生物医学材料方向的硕士和博士学位，研究重点为钛合金、钽金属等植入材料的生物相容性[6] - 其早期职业经历包括在捷迈和Cutter Laboratories工作，亲身见证了当时植入物的局限性，这激发了其创业冲动[6] 公司创立与早期发展 - 公司于1977年由米勒联合三位合伙人在印第安纳州华沙创立，第一年收入仅为1.7万美元，办公室设在一间改造过的谷仓里[8] - 与当时主流“批量制造”模式不同，公司强调为外科医生量身定制植入物并快速迭代，采用“与外科医生共创”的模式迅速建立市场口碑[8] 公司成长与核心文化 - 米勒自1978年起担任公司CEO直至2006年，在其领导下，公司年营收增长至超过20亿美元，雇员规模达到4000多人[8] - 公司代表性产品AGC膝关节系统成为行业标准[8] - 公司建立了独特的“can-do family”文化，鼓励工程师和员工承担风险、快速试错，并将医生的意见视为产品进化的核心[8] 创始人以身证道的市场策略 - 为证明钛合金植入物的长期安全性，米勒在自己手臂内植入一段钛金属并保持了十年，定期检查并在学术会议上向医生展示，此举成为公司赢得市场信任的关键[10] - 这一“以身试法”的行为被业内视为传奇，有效提升了公司产品的可信度[10] 公司控制权变更与最终归宿 - 米勒于2006年因与董事会矛盾卸任CEO，但于2007年联合私募股权基金以114亿美元收购公司，重新获得控制权[13] - 公司于2015年被捷迈收购，合并成立捷迈邦美[13] 创始人的行业遗产 - 米勒被视为行业先驱，其精神遗产在于将信任与创新结合到极致，通过身体实验换取了市场对材料的信赖，推动了材料科学与临床实践的紧密结合[14] - 普渡大学在2016年设立了以其名字命名的生物医学工程学院院长职位，以表彰其贡献[13]