诉讼核心争议 - 公司前高管梁军起诉公司，核心诉求为确认2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系，并索赔股权激励损失42.87亿元 [1] - 梁军方面主张公司未履行2017年7月31日签署的《入职意向书》中关于股权授予的约定 [2] - 公司方面表示，梁军离职前未直接持有公司股份，其诉讼请求中提及的“股权激励”实际对应两个员工持股平台合计约5.26万元的出资额 [2] 法律依据与过往裁决 - 第三方法律专家及生效仲裁裁决书认定，梁军后续签署的《持股计划》已变更《入职意向书》的相关约定，其再依据《入职意向书》主张索赔缺乏合同依据 [1][3] - 根据梁军本人2019年签署的《持股计划》，其在不得处分持股权益期间离职，触发回购条件，所持权益应按约定程序和价格被回购 [2][3] - 梁军此前已就持股权益提起两起诉讼或仲裁，均以败诉结案 [2] 诉讼进展与潜在财务影响 - 本案目前处于法院受理送达阶段，尚未开庭审理 [3] - 公司亦已起诉梁军，要求其以约5.2万元价格转让其间接持有的约1152万股公司股票，该回购案件已开庭，正等待判决 [4] - 法律专家指出，争议涉及的是持股平台合伙份额的所有权，股权激励权益通过合伙企业变现，而非由上市公司直接支付，因此对上市公司财务状况不产生直接影响 [5] 公司近期业绩与市场表现 - 公司2025年第三季度实现营收17.27亿元，同比增长1332.52%；前三季度营收46.07亿元，同比增长2386.38% [6] - 公司预计2025年全年营业收入为50亿元至70亿元 [6] - 公司2025年第三季度归母净利润为5.67亿元，同比扭亏为盈；前三季度归母净利润达16.05亿元 [6] - 公司股价从梁军离职日（2022年2月10日）的78.92元/股，上涨至2025年10月31日的1375元/股，期间涨幅达16.42倍 [6] - 梁军间接持有的约1152万股股份，按2024年10月10日股价高点372元计算，对应市值为42.87亿元 [6] 行业背景与公司定位 - 在AI产业深入变革和供应链国产化加速的浪潮下，公司作为国产算力芯片龙头，供应能力增强，下游客户持续突破 [7] - 公司表示，关于间接持股的争议对公司日常研发及经营不存在影响 [7]