亚马逊裁员计划 - 公司计划裁减多达3万个企业岗位，占其全球员工总数约154万的一小部分，但占其约35万企业岗位员工数的10% [1] - 此次裁员是公司自2022年底开始裁员约2.7万人以来规模最大的一次 [1] - 裁员旨在削减开支，以弥补疫情期间需求高峰时过度招聘带来的影响 [1] 行业裁员背景 - 此次计划中的裁员是至少自2020年以来科技行业规模最大的一次裁员 [3] - 今年年初以来已有200多家科技公司裁减了约9.8万名员工 [3] - 多家科技巨头进行裁员：微软今年已裁员约1.5万人，Meta在其人工智能部门裁减约600个岗位，谷歌在其云部门削减100多个职位，赛富时裁减4000名客户支持人员并指出人工智能应用增加是推动因素之一，英特尔今年裁员总数达2.2万人为裁员人数最多的企业 [3] 公司战略调整 - 公司首席执行官正推进简化公司架构的举措，通过减少管理人员数量来减少层级、扁平化组织，解决过度官僚主义问题 [4] - 公司已设立匿名投诉热线并收到约1500条反馈，推动了超过450项流程改革 [4] - 随着公司越来越多地使用AI来完成原本由人类执行的任务，员工规模可能会缩减 [4] 投资与业务重点 - 公司第二季度销售额和利润大幅增长，但云计算业务增速低于微软和谷歌 [4] - 公司最近一个时期的资本支出升至314亿美元，其中大部分用于AI和云计算投资，该数字合理地代表了其在今年剩余时间的计划支出 [4] - 在裁员之际公司计划投资超40亿美元，在2026年底前将其配送网络规模扩大两倍，重点布局小型城镇及农村地区，预计2025年底前将当日达和次日达服务覆盖至超4000个小型城镇 [4]