奖励翻倍、范围扩容， 吹哨人制度迎系统性升级。 图为《吹哨人奖励工作规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知 9月30日，证监会会同财政部联合发布《证券期货违法行为吹哨人奖励工作规定（征求意见稿）》，本次修订将原有制度名称从《证券期货 违法违规行为举报工作暂行规定》进行了更新，新增概念定义， 以更好体现吹哨人正义担当精神， 强调专业特点，突出激励导向，同时也 符合国际惯例。 其中若干突破尤为值得关注，也是在回应几个市场最关心的制度问题，比如奖励机制创新能否激活内部举报"关键变量"？司法保护如何破解 吹哨人"后顾之忧"？如何实现"奖励效率"与"监管精准"的平衡？有观点认为，"吹哨人制度不是监管的'补充手段'，而是构建常态化监管体 系的核心环节"，这一制度的落地完善，终将成为维护市场"三公"原则的重要支撑。 奖励金额统一提升至100万元 本次《征求意见稿》的发布，既是对2014版本的全新理解，更是对2020年版规定的系统性升级，是资本市场惩防体系建设的关键落子。 一是明确何为吹哨人。是指了解证券期货违法行为情况、掌握证据，愿意为保护投资者合法权益担当责任， 主动向证监会提供证券期货违 法行为线索的单位或者个人。 六 ...