来源 |三言Pro 职场歧视何时休？ 9月29日，有网友在社交平台发文称，今年5月初，自己通过得力集团的三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。 该网友称，今年5月初，其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。 5月13日，该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时，被接待的人事问及腿部的问题，其坦白表示并无影响工作的情况。 当天下午，人事通知称领导不同意其入职，"随后还说，让我微信发给他：因为不适应，主动离开。" 该网友称，自己小时候腿部曾经患病，走路跛脚，不需要拐杖、轮椅，目前已经有7年的职业经历，并有多次升职经历。 对此，得力集团CEO陈雪强在评论区留言致歉，陈雪强表示，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉。 "这与得力的价值观和人文关怀完全不符，将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！" 对此，你怎么看？ * 本文不代表凤凰网财经观点，转载已获授权。 2025 年，既是《巴黎协定》签署十周年，也是中国 "双碳" 目标提出五周年，全球低碳发展已成为广泛共识。 在此背景下，"2025绿色发展年度致敬" 评选活动正式启动。该评选参照联合 ...