公司智驾研发进展与目标 - 某头部车企智驾自研团队面临重要时限目标，内部计划于9月30日研发出无图城区NOA，并于12月30日研发出端到端技术 [6] - 此次研发时限被视为对智能化总负责人及算法负责人的关键考核，其结果将直接影响其职业前途 [7] - 公司当前量产的高速NOA仍高度依赖高精地图，其无图城区NOA与端到端技术的研发进度已落后于新势力及头部智驾公司至少一年以上 [8] 公司资源投入与人才策略 - 公司在智驾研发上投入巨大，资金规模已超过部分新势力，公司管理层将智驾视为未来战略核心，在研发投入上非常慷慨 [9] - 为吸引技术人才，公司提供业界最高档水平的薪资待遇，总包薪酬以更多现金形式发放，避免了因股价波动导致员工总包缩水，实际到手收入有保障 [9] 公司研发挑战与管理问题 - 公司从某新势力挖角团队进行端到端研发，但进展未达预期，核心问题在于数据基础薄弱，而数据驱动是端到端技术的核心 [10] - 传统车企在智驾自研上普遍存在管理问题，负责人多具传统领域背景，对算法认知停留在传统IT编程层面，管理方式上倾向于考核代码量而非算法思路 [13] - 尽管投入巨大，但因管理水平是核心制约因素，传统车企的技术产出往往不如新势力 [14] 行业趋势与公司未来计划 - 公司计划于明年大规模普及高阶智驾城区NOA至十几万价位的车型，届时将根据自研团队今年端到端技术的研发成果决定采用自研方案或继续使用供应商方案 [15] - 明年预计成为端到端技术普及的关键年份，新势力及头部智驾公司的一段式技术性能体验已接近满足C端用户愉悦点的临界值，用户对高阶智驾的认同将进入拐点 [15] - 行业竞争焦点从技术概念拉齐转向用户体验，智驾功能必须达到“好用”的标准，性能不佳若遭用户吐槽将带来更大代价 [16]