华鑫证券财富管理业务转型 - 公司公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理等核心岗位 要求候选人拥有经过验证的财富管理成功案例 兼具金融专业底蕴与互联网思维 通过科技驱动+投顾赋能双轮驱动引领传统经纪业务向资产配置转型 [2][3] - 岗位职责包括负责财富管理业务顶层设计与路径规划 制定未来两到三年业务发展目标与战略地图 主导组织架构设计与效能提升 构建高协同专业化团队 [3] - 任职资格要求5年以上券商总部业务战略规划及落地经验 不少于3年财富管理团队领导或核心管理经历 [3] 公司财务表现与业务结构 - 2025年上半年公司营收11.70亿元 同比增长26.05% 归母净利润2.24亿元 同比增长48.68% [6] - 华鑫证券作为营收主力 上半年营收10.99亿元 净利润2.16亿元 [6] - 财富管理及证券经纪业务收入6.21亿元 支撑公司营收半壁江山 [6] 行业人才招聘趋势 - 市场化招聘成为券商引入高管及专业人才的重要途径 包括东兴证券 国盛证券 诚通证券等公司均曾公开招聘管理层及专业人才 [2][8][9] - 东兴证券公开招聘首席经济学家 要求5年以上知名券商研究所或公募基金公司工作经验 [9] - 国盛证券市场化选聘总经理 最终聘任曾任财达证券副总经理的赵景亮 [11] 公司监管与合规背景 - 2024年12月因证券经纪业务存在制度未及时修订 人员管理不到位 投资者适当性管理问题收到深圳证监局警示函 [7] 金融科技战略定位 - 公司将金融科技引领业务发展作为核心战略 形成科技型券商特色 通过交易系统迭代升级使股基交易量市占率和代理买卖证券业务净收入行业排名稳中有升 [5][6]