非全日制用工定义 - 以小时计酬为主要形式 [1] - 劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时 [1] - 每周工作时间累计不超过二十四小时 [1] 非全日制用工劳动合同 - 劳动者可与一个或多个用人单位订立劳动合同 [2][3] - 后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同履行 [3] 非全日制用工工伤保险 - 非全日制从业人员在两个及以上单位就业时 各用人单位应分别缴纳工伤保险费 [3] - 职工发生工伤时 由受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 [3] 非全日制用工试用期与终止 - 不得约定试用期 [4] - 任何一方可随时通知对方终止用工 [4] - 终止用工时用人单位不支付经济补偿 [5]