门店调整策略 - 公司计划关闭或迁移多家门店，包括生活广场店、人民路店和五一路店等 [1] - 闭店原因并非经营不善，而是由于老店、小店的品质已跟不上公司发展要求 [2] - 生活广场店2025年销售额超8亿元，在所有门店中排名第五位，目前正常营业，具体关店时间待公告 [2][3] 公司财务与运营表现 - 截至2025年6月22日，公司合计销售额达112.92亿元，其中超市业态销售超61亿元 [4] - 时代广场店销售额达27.83亿元，预计2025年全年销售额可达60亿元左右 [6] - 公司规划的2025年销售目标在200亿元以内，对应净利润约10亿元，净利润率约为5% [6] - 2025年前三个月销售额可能达到62亿元，预计全年净利润约15亿元 [6] 员工薪酬与福利政策 - 公司八千多名员工税后平均月收入约九千元 [6] - 预计全年净利润中，平均每位员工分配十万元左右，管理层加技术人员平均每人分配七十万元左右 [6] - 未来公司计划将员工每周工作时间控制在不超过36小时，年休假不低于40天 [6] - 该工作时长和年假天数远超国内多数企业实行的每周40小时工作制及法定年假标准 [8] 行业对标与公司愿景 - 公司单店业绩表现突出，时代广场店预计年销售额60亿元，对比山姆会员店有8家单店年销售额突破36亿元 [6] - 横向对比，永辉超市和大润发在2024年的单店平均业绩分别为1亿元和1.4亿元 [6] - 公司将自身定位为一所学校，致力于无私分享其经营模式，以造福员工和社会 [8]