投行行业现状与挑战 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，新人缺乏指导易陷入基础工作多年[1] - 投行新人成长路径不清晰，需系统性学习职业规划、行业情况及核心技能[3] 《投行成长笔记》内容概述 - 全书312页、12万字，覆盖投行职业规划、行业情况及行研、尽调、财务、估值、承揽等核心技能[3] - 62%篇幅聚焦五大核心能力：行研技能（第三章）、承揽技巧（第四章）、尽职调查（第五章）、财务思维（第六章）、企业估值（第七章），每章平均40页[10] - 后两章专攻IPO业务，包括审核关注重点（第八章）和企业各部门IPO协作规范（第九章）[35][36] 核心章节详解 行业研究技术（第三章） - 量化思维、宏观数据、行业分工、保荐人尽调准则、财务指标分析及行研方法[10] - 招股说明书核心阅读部分：风险揭示、业务与技术、管理层讨论与分析[10][11] - 餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业经营模式及关键财务指标分析[12] 承揽业务技巧（第四章） - 资深保代17年经验总结：渠道搭建（10类渠道三维度评估）、企业走访准备、协议签署注意事项[14] - 接触目标企业的专业切入点清单，提升企业信任度[18] 尽职调查流程（第五章） - 12项操作流程详解，强调信息收集、核查与分析技巧[21] - 尽调清单用语需精准，报告起草需突破模板限制，标注问题便于整理[22][24] 财务分析实战（第六章） - 三表勾稽关系、关键财务指标解读及企业分析底层逻辑[28] - 17页东阿阿胶案例教学，涵盖资产负债、利润、现金流深度分析[31] 企业估值方法（第七章） - 相对估值法、绝对估值法、初创期企业估值法及应用场景[33] - 企业提升估值实操案例，章节内容可独立阅读[34] IPO专项内容 - 审核五大关注点：财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产，含法规与整改指导[35] - 企业各部门IPO协作规范：财务、销售、采购等9部门工作事项及问询应答准备[36][39] - 重点部门制度体系与架构设计，优化IPO沟通效率[40] 学习包附加价值 - 配套线上课程《如何评估企业上市可行性》及梧桐定制笔记本[3][43] - 全书案例丰富，经验来自投行保代及企业高管，实操性强[40]