公司动态 - FirstEnergy公司向能源创新中心研究所（EICI）提供了85,000美元的资助，用于支持其招募、培训和准备来自宾夕法尼亚州经济困难社区的多样化候选人，帮助他们进入电力、天然气、通信和水务等公用事业领域的学徒计划[1][2] - 该资助将用于补充EICI的资源，包括计算机、培训设备、培训津贴和课程开发，以确保多样化候选人能够顺利完成公用事业学徒计划[2] - FirstEnergy公司强调其核心价值观是支持多元化、公平和包容的工作环境，欢迎不同的观点、经验和背景[2] 行业挑战与解决方案 - 公用事业行业面临快速老龄化劳动力的问题，需要招募、筛选和培训多样化的候选人以填补职位空缺[3] - EICI通过其基础设施学院（IA）帮助解决这一挑战，该学院是一个创新的关键基础设施和公用事业劳动力招募和培训计划，旨在为少数族裔候选人提供成功的公用事业职业生涯[3] - EICI的课程包括如何应对竞争激烈的学徒计划、工作成功所需的生活技能（如有效沟通和冲突解决）以及安全、打结和使用工具的培训[4] 合作与扩展 - EICI在宾夕法尼亚州西南部和东部设有培训设施，并正在扩展到整个州[5] - 目前有五个在七个州有服务区域的受监管公用事业合作伙伴参与IA，预计未来几个月将增加更多公司[5] - FirstEnergy公司加入EICI的公用事业和基础设施雇主合作伙伴行列，其资助将有助于推进基础设施学院的计划，解决行业日益增长的技能型人力资本问题[6] 培训成果 - EICI的毕业生中约有3,700人已就业，其中许多人在宾夕法尼亚州和阿巴拉契亚地区的公用事业和关键基础设施行业工作[6] - 近90%的毕业生是有色人种，平均年龄为29岁[6] - 约86%的毕业生在六个月内获得就业，保留率为74%[6] 公司背景 - EICI成立于2016年，是一个快速扩展的501c3组织，旨在为来自弱势社区、退伍军人和其他有就业障碍的人提供技能型劳动力培训[7] - EICI还为公司和监管机构提供清洁能源转型方面的建议，并为与联邦和州政府做生意的合作伙伴组织提供有效的社区福利计划和Justice40服务[7] - FirstEnergy公司致力于诚信、安全、可靠和卓越运营，其电力分销公司是美国最大的投资者拥有的电力系统之一，服务超过600万客户[8]