新生代浙商传承与创新 - 新生代浙商时代已经到来，时代接力棒从“创一代”交到“新二代”手中，传承与创新成为浙江民营经济高质量发展的关键命题 [1] - 主题沙龙聚焦民营企业代际交接中的治理结构转型、新生代主导下的决策机制创新等核心议题 [1] - “人工智能”、“新质生产力”、“科技变革”等与技术创新相关的词汇成为沙龙关键词，制度性“善治”被视为企业可持续发展的“共赢之钥” [1] 临平区新生代企业家培育举措 - 临平区将培育新生代企业家作为战略性工作，持续深化“青蓝接力工程” [2] - 临平区于2025年专门出台《临平区促进新生代企业家高素质成长培育实施方案(2025-2027)》，以制度化安排推动新生代企业家提质成长 [2] - 临平区新生代企业家联谊会已汇聚203家会员企业，其中包括12家上市公司和7家浙商全国500强企业，涵盖老板电器、春风动力、西奥电梯、东华链条等行业龙头 [2] - 该联谊会先后获评全国“四好”商会建设优秀案例、全国年度百个两新党建创新案例、杭州市先进基层党组织等荣誉 [2] 临平区营商环境与产业基础 - 新生代浙商联合创新服务中心在临平正式启动，计划于2026年正式启用的中国青创中心也落地临平，相关负责人表示“临平的营商环境特别好”是重要原因 [3] - 临平是浙江最年轻的市辖区，也是杭州城东智能制造核心区，长三角G60科创走廊、杭州城东智造大走廊、杭州城西科创大走廊三廊交汇于此 [3] - 全区35岁以下人口占比近半，青年人才总量超13万 [3] - 依托三大产业平台，临平已集聚上市企业28家、百亿级企业4家、国家级专精特新“小巨人”企业40家 [3] - 高端装备、生物医药、时尚产业三个千亿级产业集群正加速成型 [3]