本报记者 杜雨萌 国有企业向"新"布局的同时，创新能力也在显著提升。国务院国资委数据显示，"十四五"以来，中央企 业研发经费年均增长6.5%，2022年至2024年，中央企业基础研究投入年均增长达19%。 研发投入强度的增长离不开科技创新体制机制的持续优化。李镇称，不少地方和中央企业出台了原始创 新长周期激励和创新免责制度。 中国华能有关部门负责人也告诉《证券日报》记者，目前，中国华能构建了基于"揭榜挂帅"全过程的科 研管理和人才选用机制，科学设定16项考核指标，基于科研规律构建权责对等的动态纠偏与容错机制， 明确9类可容错免责或减责情形和5类不予免责情形，为"揭榜挂帅"者大胆创新减负"撑腰"。 为加快推动科技创新和产业创新融合发展，李镇介绍，目前，中央企业对外开放的中试验证平台已达 134个，并在16个重点行业打造了800多个应用场景。同时，各地、各中央企业还深入实施100项职务科 技成果赋权改革试点。 "尽管深化提升行动在时间上已经'收官'，但深化改革不能'收兵'。"李镇强调，要认真谋划好下一步改 革，特别是深入分析本地区、本企业国资国企改革仍存在的共性突出问题，提出针对性措施，为新一轮 改革做好准备。 ...