核心观点 - 肿瘤学研究所宣布两项关键高管晋升 旨在通过强化技术平台和领导力文化来巩固其在价值导向癌症护理领域的领先地位 [1] 公司人事任命 - Rakesh Panda被任命为首席信息官 拥有超过25年IT、数字化转型、网络安全和企业软件开发经验 曾在思科和印孚瑟斯担任领导职务 [1][2] - Nolan Mariano被任命为首席人事官 拥有18年人力资源运营和组织领导经验 于2022年加入公司 将负责人力资源运营、全面薪酬、学习与发展以及人才招聘 [1][2] 公司战略与业务重点 - 此次晋升强化了公司对通过进一步发展技术赋能护理交付平台来引领价值导向癌症护理的持续关注 [1] - 首席信息官Rakesh Panda将继续指导公司的技术战略 包括人工智能赋能工作以及企业级数据隐私和安全实践 [2] - 公司致力于加强其由强大领导力支持的使命导向文化 [1] 公司管理层评论 - 首席执行官Daniel Virnich博士表示 在公司持续经历快速增长和为患者及支付方合作伙伴提供世界级社区癌症护理的新方式之际 对两位内部领导者的晋升感到非常高兴 [3] 公司业务概况 - 肿瘤学研究所成立于2007年 致力于通过在社区环境中提供高度专业化、价值导向的癌症护理来推进肿瘤学发展 [3] - 公司为约190万患者群体提供前沿的、循证癌症护理 包括临床试验、输血等通常与最先进护理组织相关的服务模式 [3] - 公司拥有超过180名聘用和附属临床医生 在五个州拥有超过100个诊所和附属护理点 并且规模在持续增长 [3]