文章核心观点 - 日本经济高度依赖外籍劳工 若推行“日本人优先”政策驱逐外籍劳工 日本劳动力市场将无法运转 经济将崩溃[1][5] - 日本外籍劳工数量已突破230万人 创下历史新高[1] 日本外籍劳工现状与制度问题 - 日本外籍劳工数量截至2024年10月底已突破230万人 创历史新高[1] - 外籍劳工年龄集中在20-30岁 已成为制造业和住宿餐饮业一线青年员工岗位的常态化主力[5] - 日本“技能实习生”制度申请门槛低 申请者多属非熟练劳动力 薪资水平被压低[2] - 该制度对实习生在更换单位、变更住所等方面施加诸多流动限制 导致部分人面临困难甚至“潜逃”[2] 外籍劳工对日本经济与产业的具体支撑 - “技能实习生”制度维系着日本地方产业的生存 保障了日本民众的生活水平[5] - 在农村、偏远渔村和山区等难以吸引本地劳工的地区 农产品供应完全依赖该制度带来的外籍劳工[5] - 在食堂后厨、连锁餐饮和预制菜生产车间等岗位 情况同样如此[5] - 若赶走外籍劳工或废除该制度 相关领域从业者将破产倒闭 日本的蔬菜、水产品等农产品价格以及预制菜和在外就餐价格将大幅上涨[5] 政治舆论与经济现实的矛盾 - 日本右翼民粹势力提出“日本人优先”和“限制外国人”口号 将外籍劳工作为情绪靶子[1][2] - 日本的经济稳定是通过限制外籍劳工权利来实现的[6] - 决策者不应简单迎合右翼民粹情绪 而需拿出清晰明确的规划[5]