当两名准"75后"高管任职资格获批，12万亿"零售之王"2026年的高管矩阵也逐渐成型。按照日前招商银 行的公告，崔家鲲、王兴海担任总行行长助理的任职资格均已获得核准，正式跻身高管梯队，并分别继 续兼任北京分行和深圳分行行长职务。南都湾财社记者注意到，两位"招行老兵"的职业履历深刻烙印招 行DNA，"工龄"超25年。他们的晋升逻辑和银行的干部培育机制，背后有哪些深意？ "一正四副二行助"明朗， 有人身兼多职 1974年出生的崔家鲲是典型内部成长起来的高管。他于2000年6月加入招商银行，历任招商银行上海分 行副行长、苏州分行行长、广州分行行长，2025年12月起任该行行长助理，兼任北京分行行长。 崔家鲲 年纪更轻的王兴海在招行工作时间更长。他1976年出生，1999年7月加入招商银行，历任该行北京分行 副行长，总行机构客户部兼养老金金融部总经理，深圳分行副行长、行长，2025年12月起任该行行长助 理，兼任深圳分行行长。记者注意到，他也是目前招行最年轻的高管。 王兴海 南都湾财社记者注意到，上述部分高管还身兼多职。比如目前钟德胜兼任招银金融租赁有限公司董事 长；王颖"一肩挑三职"，同时担任招商银行副行长、招商 ...