（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 1月5日，深赛格在互动平台回答投资者提问时表示，公司董事会高度重视薪酬与公司业 绩、股东回报的关联性。高管薪酬与公司整体业绩紧密挂钩，报告期内已根据业绩情况相应调整高管薪 酬。同时，公司已建立对于高管的综合考核体系，涵盖公司整体效益、业务发展与管理提升、战略目标 与重点任务达成等诸多方面。未来，董事会将指导薪酬与考核委员会结合公司新的战略阶段，持续优化 考核指标。 ...