文章核心观点 - 企业承担社会责任是实现经济价值与社会价值统一的必然路径，也是企业家精神的体现，当前企业社会责任的内涵已融入推进共同富裕、实现高水平科技自立自强、发展新质生产力等国家重大战略任务[1] - 清晰的政策指引、迫切的社会需求与积极的舆论氛围共同推动民营企业主动承担社会责任，同时企业自身认知升级与战略转型是更深刻的驱动力，将社会责任视为面向未来的投资[1][2] - 支持民营企业更好承担社会责任，需要坚持赋能与激励并重，通过优化发展环境、提供政策激励、搭建服务平台等方式，支持企业“敢担当”、“愿担当”、“能担当”，形成商业价值与社会价值互促共生的良性循环[3] 外部环境推动因素 - 国家战略为企业履行社会责任提供了“坐标系”，“双碳”目标等重大部署成为企业践行责任的平台[1] - 社会对企业的期待从单一的经济贡献转向综合的价值创造，更青睐有社会责任感的品牌[1] - 支持、尊重民营企业的舆论环境为企业展现责任担当创造了良好空间[1] 企业内部驱动力 - 越来越多的民营企业认识到，社会责任不是企业背负的成本，而是面向未来的投资[2] - 许多企业在绿色发展、促进创新、乡村振兴等方面从被动响应转为主动作为，形成责任与发展相互促进的良性循环[2] - 社会责任已内化为优秀企业基因的一部分，成为其成长壮大、赢得信任的稳定器，彰显了企业克服短期压力与困难的长远视野与内在韧劲[2] 支持企业承担社会责任的路径 - 支持民营企业办好自己的事，实现健康发展，这是履行社会责任的前提，需营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境，精准纾解企业经营中的实际困难，优化涉企服务[3] - 通过税收优惠、融资支持等方式，让积极履责的企业感受到实实在在的回馈，同时降低企业承担社会责任的门槛，引导更多资源流向相关领域[3] - 营造宽容的社会氛围让企业“愿担当”，鼓励民营企业探索新的创造社会价值的途径，保护企业家热情，让有担当者得实惠、有荣誉[3] - 提供必要的引导与服务让企业“能担当”，例如搭建资源对接平台帮助企业更科学、更有效地履行社会责任，提升其社会价值的创造效率[3] - 促进经验交流，将个别企业点上的成功经验转化为可复制推广的模式与标准，在更大范围落地[3] - 形成共生共享的生态，让民营企业既是社会责任的担当者，也是共同利益的分享者，使商业价值与社会价值互促共生[3]