行业趋势：中国科技公司加码AI人才争夺与薪酬激励 - 中国顶尖科技人才在2025年有望获得丰厚奖金，大型科技公司正加倍努力以保留和吸引人工智能等领域的专业人才 [1] - 中国专业社交网络脉脉数据显示，2025年1月至10月，新AI职位指数同比飙升543%，而2024年同期的同比增幅为197.8% [6] - AI人才薪酬上涨的情况与硅谷类似，许多顶级AI研究员是中国人，例如Meta超级智能实验室近期公开的11名招聘人员中，有7人来自中国 [7] 公司动态：字节跳动的薪酬策略 - 字节跳动将其奖金池较上年同期扩大了35%，并将加薪预算提高了150% [2] - 公司提高了所有职级的薪酬下限和上限，以确保提供具有全球竞争力的薪酬 [2] 公司动态：腾讯控股的AI人才招聘 - 腾讯控股正在大力招聘AI相关人才，包括从竞争对手处挖角，通过提供双倍于现有薪资的条件吸引了数名研究员 [3] - 腾讯从旧金山OpenAI挖来了研究员姚顺宇，任命其为首席AI科学家，直接向公司总裁刘炽平汇报，姚顺宇还将领导腾讯的AI基础设施和大语言模型开发部门 [5] 公司动态：其他科技公司的薪酬举措 - 电商巨头京东表示，其92%的员工将获得全额年终奖 [8] - 京东年度奖金总额同比增长超过70%，预计将成为今年科技行业最大增幅 [8] 行业事件：Meta的收购与招聘 - Meta Platforms宣布收购专注于AI智能体的新加坡初创公司Manus（由中国创立），并吸纳其创始人之一肖弘担任Meta副总裁 [7]