公司融资与资金状况 - 近期完成5亿美元C轮融资且大幅超募 当前现金持有量超过100亿元人民币 [1] - C轮融资资金将用于更加激进地扩增显卡 加速K3模型的训练和研发 部分资金也将用于2026年的激励计划和期权回购计划 [4] - 相比于二级市场 公司判断还可以从一级市场募集更大量资金 B/C轮融资金额超过绝大部分IPO募资及上市公司的定向增发 因此短期不着急上市 也不以上市为目的 [3] 公司技术与产品进展 - 2025年技术持续演进 取得SOTA成绩 K2和K2 Thinking的发布标志着公司在AGI道路上走出重要一步 [3] - 公司拥有中国首个万亿参数基座模型 第一个开源的agentic model等技术标签 [3] - 自2024年5月起 Kimi高频推出包括Researcher OK Computer PPT Kimi Code在内的多项智能体功能 [5] - 2025年9月 随着Multi-Agent产品OK Computer推出 公司推出了分层会员付费制度 将深度研究 K2 Turbo及长思考能力整合为49元/月 99元/月 199元/月三档 [5] - 面向2026年 公司定下三项战略 第一 K3模型通过技术改进和进一步规模化 提升等效FLOPs至少一个数量级 在预训练水平上追平世界前沿模型 第二 垂直整合模型训练和智能体产品 让K3成为更与众不同的模型 第三 产品和商业化上聚焦智能体 不以绝对用户数量为目标 持续追求智能上限 创造更大的生产力价值 营收规模实现数量级增长 [5] 公司商业化与运营数据 - 2024年5月 Kimi推出了打赏功能 用户可通过支付不同额度的费用获取高峰期优先使用权 [5] - 2025年9月至11月 海内外付费用户数平均月环比增长超过170% [4] - K2 Thinking的发布显著带动了API收入 同期海外API收入增长达4倍 [4] 行业竞争与人才动态 - 2025年12月中旬 大模型独角兽智谱AI与MiniMax已相继通过港交所聆讯 两家企业近两日先后开始招股 预计分别于2026年1月8日 1月9日登陆香港交易所 [3] - AI人才的争夺战正在各家激烈上演 公司计划在2026年将员工平均激励提升至2025年的200% 同时大幅上调期权回购额度 [4] - 据脉脉2025年9月发布的报告 2025年前7个月 AI岗位需求同比上涨10倍 但算法相关人才持续紧缺 到12月 字节跳动等公司进一步提升了薪酬待遇以加强竞争力 [4]